Ind imellem kan der desværre opstå problemer melle hjælper og familier. Dog kan det i de fleste tilfælde undgåes eller løses ganske enkelt. Se her hvordan I kan håndtere de fire nedenstående problemer.
Punktlighed
Familier:
Har din ansatte hjælper svært ved at overholde de aftalte tidspunkter, så skal du ikke være bange for at sige det til dem. Dette kan give grund til mange irratationer, da det kan have stor indvirkning på din hverdag og hvordan du får den til at hænge sammen. En babysitter eller hundepasser, skal være der for at gøre din hverdag lettere og ikke mere stressede. Tag en snak med din ansatte hjælper, det kan være personen har misforstået jeres aftale, eller har svært ved at nå det præcise tidspunkt, på grund af en bus eller ligende. Hvis du føler at personen blot mangler punktlighed, kan evt. bede personen om at møde 15 min før det nødvendige tidspunkt, så er der større sandsynlighed for at de er der på det rigtig tidspunkt.
Hjælper:
Det kan være du oplever fra tid til anden at din arbejdsgiver kommer senere hjem end aftalt, når du er babysitter eller ligende. Selvfølgelig kan et enkelt møde trække ud, men hvis det sker ofte, så tag en om det, så du bedre kan tilpasse dit personlige skema efter det. Når du bliver længere end beregnet er det også kun fair du får den ekstra betaling.
Uorden
Familier:
Det er vigtig at huske på at din barnpige eller dyrepasser ikke er din personlige rengøringshjælp. Så kan du ikke forvente at de ordener dit hjem for dig. Men der er selvfølgelig oprydnings opgaver der ligger inden for deres ansvars område. Hvis man er babysitter forventes det, man rydder op efter at have givet barnet mad, eller fået legetøjet tilbage på sin plads, efter barnet er lagt i seng. Når man har en barnepige, skal man også huske på at personen, også blive en slags forebillede for dit barn og derfor kan det være en god ide at tage en snak om hvad der forventes.
Hjælper:
Som hjælper skal du blot påtage dig de opgaver, som er en del af din job beskrivelse. Så hvis du er hundepasser, er det ikke dit ansvar at klare vasketøjet, der ligger og flyder. Hvis din arbejdsgiver ønsker du skal påtage dig dette, kan du blot kræve et ekstra tillæg til din først aftalte timeløn.
Familieregler
Familier:
Det er vigtig for familier at babysitter overholder barnets sengetider og at hundepasseren fodre din hund, med den angivet mængde. Det kan være en god ide som familie at lave en skema over jeres regler, da det der kan virke naturligt for jer, ikke nødvendigvis har den samme betydning for andre. Så gør det let for din ansatte ved, at lave en god oversigt over jeres rutiner.
Hjælper:
Hvis du ikke er sikker på reglerne hos arbejdsgiver, så sprøg! På den måde kan du undgå misforståelser og yde et mere tilfredsstillende stykke arbejde, da du møder din arbejdsgiver behov mere præcis. Måske har de svært ved at sætte ord på deres regler, i dette tilfælde, kan du tage en par gange, hvor du observere, og der efter fremlægger, hvad du har oplevet.
Betaling
Familier:
Hvis man ikke er vant til rollen, som arbejdsgiver, kan det være svært at finde ud af hvordan man rent praktisk skal forholde sig i forhold til betaling af løn og det er en god ide at have en klar aftale med sin ansatte, så begge parter ved hvad der kan forventes
Hjælper:
Ligeledes gælder det at en klar og tydelig aftale altid er det bedste. Det er en god ide at sørge for at holde styr på alle dine ekstra timer, for at se om du får den rette betaling.
Mangler i hjælp til at beregn den passende løn, så brug vores løn beregner her for babysitter, dyrepasser eller rengøringshjælp.
