Med disse 5 tips øger du muligheden for at få mere succes med din jobannonce
Find den passende hjælper med få nemme tips, så du får mere feedback på din jobannonce. I denne artikel kan du læse hvordan du kan optimere din profil.
Optimer din jobannonce
Hvis det ikke rigtig lykkedes, at finde den rigtige hjælp gennem din annonce, er reglen typisk: Start forefra! Du skal være sikker på at opgaven i din annonce er beskrevet på en klar og forståelig måde. Læs den igennm en gang til og stil dig selv det spørgsmål, hvis en person der ikke kendte til opgaven ville forstå den og stil dig videre spørgsmålet, hvem henvender annoncen sig til? Hvis du ikke selv føler lysten til at søge jobbet, er chancerne for, at en der ikke kender til jobbet vil gøre det. Derfor er tippet at skrive den om, omformulere opgaven så den virker autentisk, tydelig og tiltalende.
Vær realistisk
Der er meget sandt ved talemåden ”du skal behandle andre som du selv vil behandles”. Søger du en der skal ordne vasketøjet, tilberede aftensmaden, hente børnene fra fodboldtræning og så lige gå en tur med hunden, og du kun er villig til at betale 50 kr. i timen, kan det være svært at motivere folk til at søge stillingen. Hvis du har mange krav eller opgaver til stillingen, så vær også sikker på at du kan tilbyde en rimelig løn til vedkommende. Sæt dig i ansøgernes situation. Ville du tage alle disse opgaver på dig, uden rigtig at få den passende betaling for jobbet? Næppe!
For at finde den passende timløn til f.eks en babysitter eller hundelufter i dit område, kan du nu bruge Care.com timeløns udregner, som passer til det område du bor i.
Hvad er dine minimumskrav til ansøgeren.
De fleste ønsker den perfekte hushjælp som minder om Mary Poppins, som ordner hele huset og gøremål som en leg. Dog er det på tide at være realistisk omkring de opgaver og de ønsker du absolut har til en rengøringshjælp. Formår du ikke at definere disse opgaver klart, risikerer du at få alt for mange urelevante ansøgninger som ikke passer til det du søger. Ligeledes kan det modsatte ske, hvis du stiller alt for mange urealistiske krav, så der slet ikke kommer nogle ansøgninger. Derfor er vores råd:
Lav en liste med 2 – 3 punkter som er et ”must have” for den kandidat som du søger, så er chancerne for at du finder den rigtige, større!
Din personlige profil
Det er en god ide at give din profil så meget rum som muligt, så ansøgeren for et billede af dine forestillinger og krav. Videre er det også en god ide, at give et indtryk af din familie. Fortæl om din 5 årige datter der hver dag drømmer om at blive en ballerina, eller din lille dinosaur elskende søn, der helst 24 timer i døget er på jagt efter det næste eventyr. Muligvis er der en balletdanser derude blandt ansøgerne, som godt kunne tænke sig at dele hendes passion med din datter og samtidig være barnepige. Videre vækker du en sympati hos ansøgerne, for din familie og situation.
Informer dig
Det kan være en god ide, at vende hele situation på hovedet. Kommer ansøgerne ikke til dig, har du muligheden for, at du henvender dig til dem og tager det første skridt. På Care.com har du muligheden for, at lave forskellige filtreringer. På den måde kommer der kun profiler som passer til de kreterier som du har opsat. Har du fundet en interessant kontakt, som passer til dine behov, ta da selv kontakt til vedkommende.
Ved at opgradere din profil som premium medlem, for du forskellige fordele. Du kommer højere i søgeresultaterne og du kan se hvilke personer der har undersøgt din profil. Videre kan du skrive til kandidater som du synes er interessante, og du kan efterfølgende se deres svar. Ved et premium medlemskab drejer det sig om et abonnement, der ikke udløber automatisk. Det betyder at det bliver forlænget automatisk. Har du fundet den rigtige hjælper, der passer til dine opgaver, kan du nemt og uden problemer afslutte dit abonnement ved at kontakte os. Herved bliver du basis medlem som er gratis, og du har stadig din profil.
På trods af, at du tilpasser din profil eller laver filtreringer sker det, at du modtager ansøgninger fra folk der ikke passer til dine behov. Alligevel burde du tage dig tid til at svare de forskellige ansøgninger. Det er ikke noget mere frustrerende, at have ubesvarede beskeder eller for den sags skyld ansøgninger der ikke bliver svaret på.
Når du glæder dig over en ansøgning, så gør dem der søger jobbet det også, når de får besked om, i hvor vidt de har fået jobbet eller ej. Det hjælper begge parter til at holde overblikket, og gør hele søgningen, efter det perfekt match, nemmere.
